Empresa de Economía Social

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Trefemo CEE, nace por inactiva de Fundación AFANIAS  Moratalaz (actualmente Fundación Alas Madrid) en 1993.  Tras quince años de experiencia en el Centro Ocupacional, la Fundación comprende la necesidad, al comprobar la capacidad de trabajo de algunos de sus usuarios con discapacidad intelectual, de ofrecerles una promoción en el trabajo, apostando por la creación de un Centro Especial de Empleo.

En 1998 se inscribe en el Registro Mercantil de Madrid como Sociedad Limitada Unipersonal, siendo su único socio la Fundación Alas Madrid.

En 2010 al haber un gran incremento en nuestra cartera de clientes Trefemo se traslada a un nuevo edificio ampliando sus talleres y adquiriendo nueva maquinaria para responder mejor a las necesidades de de producción.

Actualmente, Trefemo cuenta con una plantilla en la que más del 89% son trabajadores con discapacidad y de estos la mayoría son personas con discapacidad intelectual (grupo con mayores dificultades de inserción)

Trefemo, como empresa de economía social, da respuesta con su trabajo a una doble perspectiva:

  1. La calidad de un servicio avalado por 20 años de experiencia y por todos  nuestros clientes;
  2. El apoyo a la inserción laboral de personas con discapacidad y serias dificultades de acceso al empleo, promoviendo su desarrollo personal y su autonomía.

Asumir el compromiso de aplicar políticas de empresa socialmente responsables, supone apostar por el  equilibrio necesario  entre el crecimiento económico y el bienestar social.

Misión

Dar y gestionar oportunidades de empleo   a personas con discapacidad, intelectual, contribuyendo así al desarrollo de sus capacidades e intereses,  mejorando su calidad de vida y acompañándoles en su proyecto de vida

¿Cómo logramos nuestra misión? (Objetivos):

  • Realizando un trabajo productivo.
  • Ofreciendo un empleo remunerado,  por cuenta ajena y mediante un contrato laboral a la persona con discapacidad.
  • Prestando servicios de Ajuste Personal por medio de  la Unidad de Apoyo.
  • Sirviendo de cauce para la integración de la persona con discapacidad a la empresa ordinaria.

Transparencia

  • TREFEMO CUENTAS 2014
    • 2014-04 Trefemo 013